湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）（以下简称“研究院”），是广州市人民政府、广州市增城区人民政府和湖南大学三方共建的事业法人新型研发机构，坐落于国家级增城经济技术开发区。 研究院深度融入粤港澳大湾区建设，瞄准区域产业升级发展需求，遵循“综合性、专业化、国际化、创新型”的发展战略，按照“需求牵引、协同创新、产教融合、争创一流”的建设思路，充分发挥湖南大学人才、科研和学科优势，积极探索“产学研”深度融合模式，大力打造高端人才聚集洼地、科技创新策源高地、产教融合创新平台、成果孵化转化基地，致力于建设成为一流的研发平台。
研究院首期五年建设期重点布局新一代信息技术、新能源汽车、生物医药、智能制造与装备、新型材料、绿色建造与环保等六大研发领域，积极探索“一院一园一基金”发展模式，为广州市建设具有国际竞争力的科技创新强市、增城区打造广州东部中心“现代活力核”、湖南大学创建世界一流大学注入新的强劲动能，为推动粤港澳大湾区高质量发展贡献湖大力量。
招聘岗位
岗位一:党政工作办公室高级专员
岗位职责
1. 负责研究院党政联席会议等重要会议会务工作；
2. 负责研究院综合性、全局性材料起草工作；
3. 负责研究院对外联络、综合协调等工作；
4. 完成领导交办的其他任务。
应聘条件
1. 中共党员，全日制本科以上学历及3年以上工作经验，了解新型研发机构的基本运行模式与发展规律；
2. 为人正派、处事公道、团结友善，大局意识、责任意识、创新意识强；
3. 具有较强的公文写作能力、组织协调能力和应急处理能力；
4. 具有高校/科研院所/新型研发机构相关综合管理事务工作经验者优先。
岗位二:科技成果转化岗岗位职责
1. 负责走访并挖掘大湾区科技企业技术需求，搭建技术需求库，开展企业产学研合作和科技服务工作；
2. 负责科技成果转化与产业化、科技服务、投融资对接等相关工作；
3. 负责筛选有价值科技成果，进行评估作价，组织成果路演和推介活动；
4. 协助研究院开展产学研合作、科技成果孵化转化的管理服务工作；
5. 完成院领导交办的其他工作。
应聘条件
1. 熟知新型研发机构的基本运行模式，具有型研发机构、科研院所成果转移转化经验、产学研转化实战经验优先；
2. 熟知大湾区科技创新和重点产业发展政策，为技术成果开拓市场空间，捕捉市场机遇；
3. 熟悉科技成果评估、转移转化等相关业务，具有很强的成果鉴别能力；
4. 熟悉国家知识产权、科技成果管理等相关法律法规，具备优秀的商务谈判能力、合同风险掌控能力；
5. 本科及以上学历，理工科专业优先，具备2年及以上相关行业从业经验。
薪资待遇
薪 资：提供符合广州市同类人才标准、具有竞争力的薪酬待遇；
福 利：提供过渡房，并协助符合条件人员申请地方政策；
其 他：“一事一议”政策。
工作地点：广东省广州市增城区金融大道湖大粤港澳大湾区创新研究院（广州增城）
应聘流程：请将个人简历【含个人基本信息、工作或研究经历、个人代表作（文字性材料）】等申请材料发送至 gba@hnu.edu.cn（黎老师），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位名称”。应聘材料恕不退还，将予以严格保密。
联系方式：黎老师联系电话：020-62832788 联系邮箱：gba@hnu.edu.cn
岗位一:党政工作办公室高级专员
岗位职责
1. 负责研究院党政联席会议等重要会议会务工作；
2. 负责研究院综合性、全局性材料起草工作；
3. 负责研究院对外联络、综合协调等工作；
4. 完成领导交办的其他任务。
岗位二:科技成果转化岗岗位职责
1. 负责走访并挖掘大湾区科技企业技术需求，搭建技术需求库，开展企业产学研合作和科技服务工作；
2. 负责科技成果转化与产业化、科技服务、投融资对接等相关工作；
3. 负责筛选有价值科技成果，进行评估作价，组织成果路演和推介活动；
4. 协助研究院开展产学研合作、科技成果孵化转化的管理服务工作；
5. 完成院领导交办的其他工作。
