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招聘举荐
南京市城建集团所属企业职业经理人公开招聘简章
一、招聘岗位
南京公用发展股份有限公司:副总经理(分管房地产)1名;
南京智慧交通信息股份有限公司:总经理1名。应聘人应具备如下基本条件:
(一)基本任职资格
1)具有过硬的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化;
2)具有履行岗位职责所必须的业务知识,熟悉现代企业的组织运作模式,具有丰富的企业管理知识与经验;
3)具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风纪律和职业信誉好;
4)身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位任职资格
1.南京公用副总经理(分管房地产)
1)岗位任职要求:
1.40周岁及以下(198411日以后出生);大学本科及以上学历;
2.熟悉房地产行业政策及房地产项目运营、管理、工作流程等,具有丰富的项目建设管理专业知识,具备10年及以上房地产操盘实战经验,能够独立负责项目开发,拥有较强的团队领导力;
3.具有中级(建筑工程类、建筑施工类、建设工程类)及以上专业技术职称。
2)主要岗位职责:
1.根据公司总体发展规划,负责带领团队,制定房地产板块长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发计划与利润目标,组织实施并确保实现;
2.负责按照公司对房地产业的发展规划,对外合作投资房地产开发项目,对拟投资项目进行调研、论证、谈判及组织实施;
3.负责房地产项目成本、质量、进度工作的管理、监督、监控,对开发项目的设计、工程、成本、营销、安全生产负领导责任,负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调,维护公司作为股东方的各项权益;
4.致力于培育公司房地产板块核心竞争力,提升“中北”地产品牌影响力与美誉度;
5.负责协助相关部门对房地产开发项目实施后评价,总结项目经验教训、得出的启示及对策建议,为今后其他房产项目投资决策提供参考和借鉴。
2.智慧公司总经理
1)岗位任职要求:
1.45周岁及以下(197911日以后出生),与岗位特别匹配者可适当放宽;大学本科及以上学历;
2.具备10年以上软件和信息服务类大中型企业经营管理工作经验以及3年以上高级管理人员从业经历,现任或曾任国企拟上市公司或新三板挂牌公司高级管理人员优先;
3.具有高级专业技术职务或职称的人员优先,符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的ABCD类人才的认定条件的人员优先。
2)主要岗位职责:
1.根据董事会要求组织实施公司战略和经营方针;
2.主持公司日常经营管理工作,落实公司董事会决策,并向董事会报告工作;
3.制定年度经营业绩目标、经营发展计划及实施方案,实现公司年度经营管理目标;

4.健全公司的组织体系和管理体系,完善公司内部管理机构设置及各项管理制度。

应聘人员登记表.doc

承诺书.docx

薪资待遇:面议
南京市城建集团所属企业职业经理人公开招聘简章
一、招聘岗位
南京公用发展股份有限公司:副总经理(分管房地产)1名;
南京智慧交通信息股份有限公司:总经理1名。应聘人应具备如下基本条件:
(一)基本任职资格
1)具有过硬的政治素质,坚决执行党和国家的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同公司企业文化;
2)具有履行岗位职责所必须的业务知识,熟悉现代企业的组织运作模式,具有丰富的企业管理知识与经验;
3)具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风纪律和职业信誉好;
4)身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位任职资格
1.南京公用副总经理(分管房地产)
1)岗位任职要求:
1.40周岁及以下(198411日以后出生);大学本科及以上学历;
2.熟悉房地产行业政策及房地产项目运营、管理、工作流程等,具有丰富的项目建设管理专业知识,具备10年及以上房地产操盘实战经验,能够独立负责项目开发,拥有较强的团队领导力;
3.具有中级(建筑工程类、建筑施工类、建设工程类)及以上专业技术职称。
2)主要岗位职责:
1.根据公司总体发展规划,负责带领团队,制定房地产板块长期(一般为三年)规划和年度、季度、月度房地产开发计划与利润目标,组织实施并确保实现;
2.负责按照公司对房地产业的发展规划,对外合作投资房地产开发项目,对拟投资项目进行调研、论证、谈判及组织实施;
3.负责房地产项目成本、质量、进度工作的管理、监督、监控,对开发项目的设计、工程、成本、营销、安全生产负领导责任,负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调,维护公司作为股东方的各项权益;
4.致力于培育公司房地产板块核心竞争力,提升“中北”地产品牌影响力与美誉度;
5.负责协助相关部门对房地产开发项目实施后评价,总结项目经验教训、得出的启示及对策建议,为今后其他房产项目投资决策提供参考和借鉴。
2.智慧公司总经理
1)岗位任职要求:
1.45周岁及以下(197911日以后出生),与岗位特别匹配者可适当放宽;大学本科及以上学历;
2.具备10年以上软件和信息服务类大中型企业经营管理工作经验以及3年以上高级管理人员从业经历,现任或曾任国企拟上市公司或新三板挂牌公司高级管理人员优先;
3.具有高级专业技术职务或职称的人员优先,符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的ABCD类人才的认定条件的人员优先。
2)主要岗位职责:
1.根据董事会要求组织实施公司战略和经营方针;
2.主持公司日常经营管理工作,落实公司董事会决策,并向董事会报告工作;
3.制定年度经营业绩目标、经营发展计划及实施方案,实现公司年度经营管理目标;

4.健全公司的组织体系和管理体系,完善公司内部管理机构设置及各项管理制度。

应聘人员登记表.doc

承诺书.docx

薪资待遇:面议
南京市麒麟科创园公开招聘简章

应聘‌人员应具备以下基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,政治坚定、遵纪守法、品行端正,身体健康、形象气质良好,性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新,团队合作意识强,能适应园区高强度、快节奏的工作环境。
2. 具有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。
3. 具备工作所需相关专业知识和要求。
4. 中共党员或具有岗位相应执业资格者优先。
5. 具有硕士研究生及以上学历学位且第一学历为全日制本科。本科、研究生阶段为国内“双一流”建设高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。
国内“双一流”高校名单参照中国教育部《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(详见附件)。
世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美国US News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名〈ARWU〉。
6. 学历是指具有国家承认的学历及相应学位,其他国(境)外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
7. 工作经历计算的截止时间为2024331日,具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
8. 具备岗位所需要的其他条件。(详见《岗位信息表》)

岗位需求表

双一流建设高校名单

应聘人员登记表


薪资待遇:面议
南京江北新区生命健康产业发展管理办公室下属国企2024年公开招聘工作人员公告

‌  (一)应聘人员应具备以下条件:

1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2. 品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3. 具备岗位要求的身体条件,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年1月24日至2006年1月31日之间出生);有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2024年1月31日;

4. 具备报考岗位要求的学历、学位及专业资格条件(详见)《岗位信息表》);

5. 应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应。取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

6. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:

1. 现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

2. 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

薪资待遇:面议
某研究所面向社会公开招聘网络工程师

(一)基本条件

具备良好的团队合作精神,责任心强、勤奋务实、谦虚严谨,服从管理、遵纪守法,符合征集公民服现役的政治条件(填写附件1),自愿为军队和研究所建设发展服务。身体健康,无传染性疾病。

(二)具体岗位及要求学历条件:

全日制研究生以上学历,不少于2年信息化、网络建设运维等相关工作经历;或者,全日制本科学历,3年以上信息化、网络建设运维等相关工作经历。

技能要求:1.有整体网络基础架构及网络安全架构方案设计、实施、维护经验;2.具备独立开展网络设计和优化能力,能排查各类网络故障,精通IP规划及子网划分等技术工作;3.熟练掌握网络技术,精通各类网络协议和服务的管理配置,熟悉各种网络设备的配置、管理及维护;4.具备网络安全管理能力和风险评估能力,精通主流网络安全设备原理,熟悉安全设备的配置管理和网络安全规划;5.具备较强的责任心和服务意识,踏实严谨,态度端正,具备安全意识和风险意识;6.拥有主流厂商基础认证如:CCNA/HCIA/H3CNA并熟练掌握其涵盖知识;7.具有较强语言表达能力和良好沟通协调能力;8. 具备网络工程师资质和CCNPHCIPHC3CSE及以上等级证书者优先;9.能随时就位处置突发事件,具备良好的抗压能力。

薪资待遇:8000-10000元/月